HR-Generalist in Voll-oder Teilzeit

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Fellbach

Ihre Aufgaben

•   Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
•   Durchführung der gesamten operativen Personalprozesse (Eintritt bis Austritt)
•   Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
•   Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews
•   Pflege von Personalstammdaten und digitalen HR-Systemen
•   Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Projekten
•   Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
•   Unterstützung in der Reiseorganisation

Ihr Profil

•   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
•   Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
•   Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
•   Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software (SAP SuccessFactors)
•   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Lust auf Teamarbeit

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